HR Learning Network - Custom Program

Per le aziende che acquistano almeno 3 percorsi interi (22 gettoni), in alternativa al percorso standard, è possibile attivare un "Custom Program", che consente di scegliere in maniera flessibile e modulare diverse modalità di fruizione e un mix di servizi che meglio rispondono alle proprie necessità.
I servizi acquistabili sono:

Mentoring

2 incontri di Mentoring con i Business Leader e Senior HR Executive, finalizzati all’orientamento professionale e allo sviluppo di competenze specifiche del partecipante. 1 Gettone
Scambi manageriali

Un partecipante dell’azienda A viene ospitato 1 settimana all’interno di una funzione equivalente in un’azienda B, con l’obiettivo di approfondire pratiche di interesse ed imparare dal confronto.

La scelta dell’azienda e la progettazione dello scambio saranno funzionali alle esigenze delle due aziende e al percorso di sviluppo individuale del partecipante. 

2 Gettoni
Shadowing Un partecipante segue un senior manager di un’altra azienda per 1 giornata. 2 Gettoni
Bench learning Incontro di peer learning in piccolo gruppo tra più aziende (1/2 giornata), a valle dei workshop collaborativi, per confronto e approfondimento di temi specifici. 2 Gettoni
Coaching Incontri volti a supportare i professionisti in un processo di miglioramento e crescita, individuando, insieme al coach, punti di forza e aree da migliorare. 3 Gettoni